Stellenangebot:
Pflegekoordinator*in (m/w/d) zur Umsetzung des Pflegeberufegesetzes

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt in der Abteilung Kreisschulen in Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als

Pflegekoordinator*in (m/w/d) zur Umsetzung des Pflegeberufegesetzes

DAS GESTALTEN SIE:

• Unterstützen der Beruflichen Schule Münsingen bei der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung,
• Koordination der Praxiseinsätze der Auszubildenden,
• Zuständigkeit für die Kooperationsvereinbarungen zwischen der Pflegeschule und den Trägern der praktischen Ausbildung.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Für eine Einstellung im Angestelltenverhältnis oder eine Übernahme im Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst: abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Pflegewissenschaften.
• Für eine Übernahme im Beamtenverhältnis im mittleren Dienst: abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst mit langjähriger Berufserfahrung,
• selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten,
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
• Erfahrungen in der Pflegeausbildung sowie im Bereich Netzwerkarbeit und Projektmanagement sind von Vorteil.

DAS ERWARTEN SIE VON UNS:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 10, in Teilzeit (50 %),
• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.

Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2023 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.