Stellenangebot:
Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Integrationsmanagement

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die vorläufige Unterbringung von Geflüchteten im Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind für wirkungsvolle Aufgaben, spannende Entwicklungen und wertvolle Zusatzleistungen, als
Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Integrationsmanagement

DAS GESTALTEN SIE:

• umfassendes Betreuen von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung,
• niedrigschwelliges, kultursensibles Beraten zu allen Fragen des alltäglichen Lebens,
• Entwickeln einer beruflichen und persönlichen Perspektive für die Geflüchteten mit Hilfe eines individuellen Integrationsplanes mit dem Ziel der Stärkung der Selbstständigkeit,
• Informieren der Geflüchteten über Regelstrukturen und Integrationsangebote vor Ort und Unterstützen bei der Hinführung in die Unabhängigkeit von öffentlichen Leistungen.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer dem Sozialwesen zuzuordnenden Fachrichtung, z.B. (Internationale) Soziale Arbeit, Angewandte Psychologie, Sozial-/Migrationspädagogik, Interkulturelle Kommunikation oder Entwicklungszusammenarbeit,
• Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,
• hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine flexible Arbeitsweise,
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit,
• sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,
• Englischkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse, z.B. Ukrainisch, Arabisch etc.,
• Nachweis Impfschutz gegen Masern,
• Führerschein Klasse B.

Es handelt sich um mehrere für zwei Jahre befristete Stellen (Voll-/Teilzeit) in der Entgeltgruppe 9c bzw. S 12 TVöD.

DAS ERWARTEN SIE VON UNS:

• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.

Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechpartnerin
Mariela Tota, Koordinierende Sozialarbeiterin,
Telefon: 07121 480-2534,
hilft bei Fragen gerne weiter.