Stellenangebot:
Tech Recruiter (Mensch)

Stellenbeschreibung

Robotik Rockstars Gesucht!

Willkommen bei NEURA Robotics, dem Innovator der Robotikwelt. Unser Ziel ist es, kollaborative Roboter mit bahnbrechenden kognitiven Fähigkeiten auszustatten, um eine sichere und intuitive Zusammenarbeit mit Menschen zu ermöglichen. Unter der Leitung von Gründer David Reger haben wir in den ersten Jahren von NEURA Robotics die Grundlage geschaffen, damit Mensch und Roboter Hand in Hand arbeiten können.
"We serve humanity" ist dabei nicht nur ein Motto, sondern unsere Mission. Werde Teil unseres aufstrebenden, internationalen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Robotik mit uns.

Willkommen bei NEURA Robotics – wo Innovation auf Teamgeist trifft.

Deine Mission und Herausforderungen:
In unserem People & Culture Team spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Rekrutierung der besten Talente für unsere Entwicklungsbereiche in Hardware, Software und AI. Deine Aufgaben umfassen:

• Ein positives Bewerbungserlebnis für alle Kandidaten sicherstellen, unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsprozesses.
• Unsere Arbeitgebermarke fördern und unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren, an Branchenveranstaltungen teilnehmen und ein Netzwerk von Tech-Talenten aufbauen.
• Eng mit unseren Hiring Managern zusammenarbeiten, um die genauen Anforderungen und Qualifikationen für offene Positionen zu ermitteln.
• Verschiedene Plattformen und Netzwerke (LinkedIn Talent Solution, GitHub, etc.) nutzen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.
• Eingehende Bewerbungen sichten und bewerten sowie Erstgespräche führen und Kandidaten vorab auswählen.
• Technische Fähigkeiten und kulturelle Passung der Kandidaten bewerten, einschließlich Durchführung von Referenzprüfungen und Verhandlungen über Vertragsbedingungen.
• Rekrutierungsdaten und Metriken nutzen, um die Effektivität unserer Rekrutierungsstrategien zu analysieren und Berichte für das Management zu erstellen.
• Rekrutierungsstrategien basierend auf Feedback und den sich ändernden Anforderungen des Unternehmens anpassen, sowie fortlaufend weiterbilden.

Auf was können wir uns freuen:
Du hast Superpower und on top:

• bringst Du mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting mit, idealerweise mit einem Fokus auf Hardware, Software und AI.
• ein tiefes Verständnis der IT-Branche und der spezifischen Technologien
• hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung im Active Sourcing und im Aufbau eines Talentpools
• Expertise und Erfahrungswerte in den Zielgruppen, die für unsere Entwicklungsbereiche relevant sind
• hohe Kreativität und die Fähigkeit, innovative Rekrutierungsstrategien zu entwickeln
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Robotik oder in angrenzenden Branchen wie Automatisierung sind hilfreich.

Auf was kannst du dich freuen:

• Tauche ein in die Welt eines agilen Unternehmens, gestalte aktiv Themen mit und profitiere von flachen Hierarchien in einem hochmotivierten Team
• Genieße eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben
• Feiere Erfolge gemeinsam mit Firmenevents und nutze unser Corporate Benefits Programm
• Und noch mehr Spaß mit tollen Kollegen

Wir sind gespannt auf Dich und darauf, gemeinsam die Zukunft der Robotik zu gestalten. Bist du dabei?