Stadtverwaltung Münsingen

Die Stadt Münsingen als Arbeitgeber

Familiärer Arbeitgeber
Sicherer Arbeitsplatz
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Möglichkeiten der Teilzeitarbeit
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Gesundheitsfürsorge
Ermäßigung im Frei- und Hallenbadeintritt
Kostenbeteiligung an Massagen
Kostenloses Trinkwasser (im Rathaus)
Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
Verschiedene Aktionen für alle Beschäftigte z.B. Gesundheitstag

Aus - und Weiterbildung
Angebote für Fortbildungen
Förderung von Aufstiegsfortbildungen
Einführungswoche zu Beginn für alle neuen Azubis bei der Stadt Münsingen
Tarifliche Auszahlung einer Ausbildungsprämie bei Abschluss

Tarifliche Leistungen
Tarifgebundene Kommune (TVöD)
Leistungsentgelt
Jahressonderzahlung
Tarifsteigerungen geben wir an alle Beschäftigten weiter
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
An Heilig Abend und Silvester ist Dienst frei (tarifliche Regelung)

Zusatzleistungen
Fahrrad-Leasing (Entgeltumwandlung)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebsrente bei der ZVK
Entgeltumwandlung Pensionskasse

Für Mitarbeitende in der Kindertagesbetreuung
25 Prozent Vor- und Nachbereitungszeit (Je zur Hälfte Zuhause/ Einrichtung)
Bei Kindergartenleitungen gibt es Leitungsfreistellung
Eine Begleitung durch die pädagogische Fachberatung
Zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Hier bieten wir auch die Umschulung zur Sozialpädagogischen Assistenz an